Objetivos y Formación

MOTIVA persigue reconstruir la capacidad y la actitud ante el aprendizaje, tomando el empleo como eje motivador, desde la participación y la responsabilidad social de la comunidad.
– Formar y entrenar a los participantes en el Programa en las competencias y actitudes mínimas necesarias para el empleo.
– Tutelar a los participantes en su primera experiencia laboral.
– Implicar a personas voluntarias, empresas y sociedad en general en el programa.
– Procurar la continuidad del programa como alternativa educativa y laboral en la zona.

El contenido de la formación va encaminada a incorporar y en algunos casos mejorar actitudes y aptitudes deficitarias en los jóvenes, siendo algunas de ellas las siguientes:
– Habilidades de comunicación y de interacción social.
– Habilidades cognitivas básicas.
– Relaciones sociales y de convivencia adaptativas.
– Capacidad de adaptación y flexibilidad.
– Organización de tareas y del tiempo.
– Afrontamiento de la frustración y solución de problemas.
– Habilidades para el trabajo en equipo.
– Normas básicas de convivencia y relación interpersonal.
– Necesidad de incorporar la autonomía, compromiso, responsabilidad y autodisciplina.
– Actitudes y valores de esfuerzo, empatía, establecimiento de objetivos y retos, etc.
– Desarrollo de la creatividad, el ocio saludable, la convivencia…

Tratándose de un Programa dirigido a jóvenes que han fracasado en el sistema educativo formal, la metodología a utilizar no repite los esquemas formales, ni debe buscar resultados inmediatos ni cuantificables.
Por el contrario, se busca la adquisición de los contenidos expuestos anteriormente a través del descubrimiento de los mismos y del entrenamiento, utilizando dinámicas grupales y técnicas individuales que lo faciliten.

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2 comentarios en “Objetivos y Formación

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